Il progetto formativo di ARTIS, una cooperativa specializzata nella gestione fiscale e previdenziale per professionisti nell'arte, spettacolo e cultura, si propone di promuovere lo sviluppo professionale dei suoi dipendenti. La proposta è rivolta a 6 dipendenti e prevede 380 ore di formazione, 6 moduli formativi, 3 percorsi. Il piano affronta le esigenze emerse da recenti cambiamenti, come l'inserimento di nuovo personale, la chiusura di una filiale e l'introduzione di nuove figure professionali come gli artigiani digitali. L'obiettivo formativo è quello di ottimizzare i processi interni, migliorare la conformità normativa, sviluppare competenze digitali, implementare un cruscotto aziendale. Ne conseguirà l’aumento della competitività aziendale e una maggiore soddisfazione delle esigenze dei clienti grazie all’offerta di servizi innovativi e di alta qualità.

Il personale partecipante al progetto è costituito da una compagine di 6 persone: 5 donne, 1 uomo, due laureati, tre diplomati ed una persona con qualifica professionale. Dal punto di vista anagrafico, vi è un partecipante nella fascia 25-35 anni; 3 nella fascia 36-45 e 2 oltre i 46 anni d’età. In azienda le persone coinvolte nel progetto ricoprono le seguenti funzioni: - Direttrice della cooperativa e Responsabile contabilità e amministrazione - Il Responsabile Permessi - 3 Addette segreteria e rapporti con i soci - Addetta amministrativa I/le partecipanti partecipano ai vari moduli formativi in base a quanto rilevato in sede di analisi dei bisogni. Le attività porteranno un aumento del livello di occupabilità e professionalità.

Via Buozzi, 18 - Bolzano - Bozen (BZ)

Non sono previsti servizi aggiuntivi

Attestato di frequenza

Non sono previste certificazioni aggiuntive