MECSID è un'azienda specializzata nei servizi ausiliari per le acciaierie, focalizzata principalmente sulla condizionatura di acciai speciali, il taglio di billette e fasci di barre, nonché servizi di pulizie industriali. L'azienda sta attraversando un periodo di trasformazione e sviluppo organizzativo, con l'obiettivo di razionalizzare e digitalizzare l'intera catena di produzione del valore. Per migliorare la capacità dell'azienda nell’ affrontare le sfide e consolidare il posizionamento di mercato, è stato elaborato un progetto formativo che si propone di fornire competenze essenziali per ottimizzare i processi amministrativi, di gestione e produzione, qualificare le attività di approvvigionamento, aumentare la conoscenza delle macchine di produzione oleodinamiche e pneumatiche, migliorare i processi di manutenzione e potenziare la gestione dei rischi promuovendo comportamenti e atteggiamenti orientati alla sicurezza.

Il presente progetto è rivolto a 15 dipendenti dell’azienda MecSid Ausiliaria con profili e livelli di competenza differenziati. Vista la tipologia del lavoro, fisicamente pesante, non sorprende che la totalità degli operai siano uomini, molti dei quali di origine straniera. Si tratta di dipendenti con contratto a tempo determinato e indeterminato che lavorano per l’azienda da numerosi anni. La titolare è una giovane donna laureata affiancata dall’impiegata amministrativa diplomata. La partecipazione ai diversi moduli formativi avviene in base a quanto rilevato dall’analisi dei bisogni. Contribuendo a migliorare il livello di occupabilità dei partecipanti attraverso l’aumento delle competenze professionali tramite un processo di upskilling mirato, si favorisce l'adattamento dei lavoratori e dell’impresa ai cambiamenti del mercato

Via Alessandro Volta, 4 - Bolzano - Bozen (BZ)

Non sono previsti servizi aggiuntivi

Attestato di frequenza

Non sono previste certificazioni aggiuntive