Tecnodigital è un'azienda connotata da una forte spinta all’innovazione nel mondo degli impianti, a cui affianca una ininterrotta affidabilità verso i clienti, dimostrata in oltre trent'anni di attività. Il team di lavoro, giovane e dinamico guidato dai due titolari, porta avanti la missione di progettare, installare e mantenere soluzioni avanzate in settori come sicurezza e automazione di edifici, impianti di videosorveglianza, elettrici e fotovoltaici. L’azienda è consapevole dell’importanza della formazione continua quale strumento per mantenere e consolidare la posizione di mercato raggiunta e per affrontare efficacemente le sfide di un campo in continua evoluzione. A tal fine il presente progetto punta all’innalzamento delle competenze del personale e dei titolari, attraverso 14 moduli formativi articolati in 4 percorsi per un totale di 368 ore di formazione

Il progetto coinvolge otto individui, tutti uomini, ciascuno con ruoli distinti all'interno dell'azienda: I due titolari, con mansioni decisionali e gestionali; Cinque tecnici impiegati a tempo indeterminato, con differenti livelli di competenza tecnica: Un responsabile tecnico, assunto a tempo indeterminato, incaricato di guidare e coordinare il team di tecnici, questa figura è responsabile della gestione operativa e tecnica dell'azienda, con un rapporto diretto con i due titolari per le strategie aziendali. L’esigenza principale è legata all’aggiornamento tecnico che risulta indispensabile per operare nel settore di riferimento. Le necessità formative, sono state declinate in 6 percorsi personalizzati mirati ad un Upskilling generalizzato tale da favorire l'adattamento dei lavoratori e dell’impresa ai cambiamenti del mercato.

Via Pillhof, 65 - Appiano sulla strada del vino - Eppan an der Weinstrasse (BZ)

Non sono previsti servizi aggiuntivi

Attestato di frequenza

Non sono previste certificazioni aggiuntive