ESF1_d1_0088 Nuovo modello assicurativo

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Progetto cofinanziato dal Programma FSE+ 2021-2027, dalla Repubblica Italiana e dalla Provincia autonoma di Bolzano - Alto Adige nell’ambito dell’Avviso pubblico "Azioni volte all'accrescimento delle competenze della forza lavoro attraverso la formazione continua (Regolamento de minimis) - Annualità 2023/24", Priorità 1 Occupazione – Obiettivo specifico d PR FSE+ 2021-2027 del 18/12/2023 - n. D230024087

Descrizione sintetica del progetto (IT)

StudioQundici, è un’agenzia esclusivista per Sara Assicurazioni, operante su tutto il territorio provinciale. Il progetto intende contrastare l’obsolescenza delle competenze del proprio personale per rispondere al bisogno di evoluzione dell’offerta assicurativa in chiave digitale e consulenziale, attraverso il riposizionamento dell’azienda come player di riferimento per l’innovazione di settore. Attraverso un processo di upskilling e reskillig delle competenze dei propri dipendenti (soprattutto donne) in chiave tecnologica, commerciale e relazionale. L’azienda intende costruire un’offerta consulenziale, disponibile in un unico luogo (anche digitale) di servizi che rispondono a esigenze fin qui non considerate da un soggetto assicurativo. Prerequisito per liberare il tempo del capitale umano è la digitalizzazione: 1) dei processi ripetitivi 2) per l’aumento dei touch point offerti al cliente 3) per aumentare il grado di sicurezza informatica.


Caratteristiche dei destinatari dell'intervento (IT)

Il presente progetto è rivolto a cinque dipendenti di Studio Quindici Srl. Che presentano ruoli e livelli di competenza differenziati. Si tratta di un uomo, il titolare dell’azienda, e quattro donne, tutti con contratto a tempo indeterminato che lavorano con l’azienda da diversi anni. Il titolare è laureato e le impiegate sono tutte diplomate, due persone, Il titolare e un’impiegata sono presenti nell’ufficio di Bolzano. La responsabile di ufficio e due impiegate sono attive nella sede di Merano. La partecipazione ai diversi moduli formativi avviene in base a quanto rilevato dall’analisi dei bisogni. Contribuendo a migliorare il livello di occupabilità dei partecipanti attraverso l’aumento delle competenze professionali tramite un processo di upskilling mirato, si favorisce l'adattamento dei lavoratori e dell’impresa ai cambiamenti del mercato


Indirizzo dell'aula didattica

Via Leopardi, 77 - Merano - Meran (BZ)


Durate complessive

Durata delle attività: 356
Durata complessiva docenza: 356
Monte ore dell’intervento: 1.450
Durata complessiva orientamento: 0
Durata progettuale: 356

Struttura e articolazione

Percorso n. 2 Stato del percorso: Iscrizioni aperte
Titolo del percorso (IT) Crescita ufficio Merano
Durata pro capite del percorso (h) 246
Moduli Durate (h)
Prodotti Assicurativi 32
Archiviazione a salvaguardia digitale dei dati 80
Il benessere in azienda 24
Software Structogram 34
Teamwork: lavorare in gruppo 30
Formazione commerciale 30
Risk Management 16
Percorso n. 1 Stato del percorso: Iscrizioni aperte
Titolo del percorso (IT) La gestione aziendale
Durata pro capite del percorso (h) 356
Moduli Durate (h)
Prodotti Assicurativi 32
Marketing 32
Archiviazione a salvaguardia digitale dei dati 80
Il benessere in azienda 24
Tedesco B2 30
Software Structogram 34
Contabilità 32
Contratti 8
Digitalizzazione processi 8
Teamwork: lavorare in gruppo 30
Formazione commerciale 30
Risk Management 16


Servizi aggiuntivi (IT)

Non sono previsti servizi aggiuntivi


Tipo di attestazione rilasciata

Attestato di frequenza


Altre certificazioni (IT)

Non sono previste certificazioni aggiuntive


Soggetto proponente

STUDIO QUINDICI SRL

VIA G. LEOPARDI 77 77 39012 Merano - Meran Bolzano - Bozen (BZ)

0473 234352

manuel.broccardo@studioquindicici.it