In_Crescita sostiene formazione e sviluppo professionale di 5 figure che rivestono ruoli chiave per lo sviluppo, l’innovazione nei metodi e nelle prassi, la gestione organizzativa e finanziaria, la tutela e la promozione del benessere all’interno della Cooperativa OfficineVispa. Si prevedono due percorsi, il primo improntato allo sviluppo innovativo dei processi organizzativi e gestionali, rivolto al board di direzione e coordinamento, e un secondo percorso volto a rafforzare e allineare l’ambito amministrativo con le più moderne e sperimentali azioni, piattaforme e strumentazioni. Le ricadute del progetto sono di tipo diretto sulla struttura della Cooperativa, dal momento che l’intervento supporta la crescita esponenziale che l’organizzazione sta avendo, e di tipo indiretto sull’intero assetto dei servizi per la comunità dei quartieri di Bolzano dove OfficineVispa opera, alla luce dei numerosi progetti che quest’ultima realizza in collaborazione e su affidamento.

Il progetto si rivolge a 5 persone con ruoli chiave nei settori pilastro di OfficineVispa (amministrazione, coordinamento di progetti e servizi, gestione personale), e che determinano con il proprio operato e pensiero l’indirizzo generale dell’ente, la capacità di rispondere ai bisogni interni ed esterni e il livello di flessibilità, innovazione e adattamento ai cambiamenti della società e del mondo del lavoro e dei servizi. In_Crescita è destinato quindi a quella parte di risorse umane la cui capacità di rispondere con competenza a variegate richieste dell’utenza, del personale e di eventuali committenti, è fondamentale, anche per diffondere vision e linee di indirizzo e operato al resto dei dipendenti, e rendere il gruppo pronto a cogliere le sfide sociali della Cooperativa. Mappati i fabbisogni dei singoli, si articolano i momenti didattici in due piccoli gruppi, dando importanza anche alla conciliazione di formazione e attività lavorativa.

Via Anna Frank, 9, c/o OfficineVispa - Bolzano - Bozen (BZ)

Cieffe, in virtù dell’ottimo rapporto di collaborazione con la Cooperativa, offre all’impresa beneficiaria una disponibilità continuativa di dialogo utile ad integrare l’esperienza formativa di In_Crescita con altre progettualità di cui OfficineVispa è promotrice e che si incardinano nei finanziamenti del Fondo Sociale Europeo. Lo scopo è quello di supportare l’azienda in modo costruttivo, oltre la mera gestione di un percorso di formazione continua.

Attestato di frequenza

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