Il progetto, in seguito ad un’attenta analisi dei fabbisogni dell’impresa Alois Lageder S.p.A. e attraverso un’azione di Upskilling, mira a sviluppare e migliorare le competenze del personale dell’azienda attraverso la formazione continua e l’aggiornamento professionale. I temi prevalenti riguardano la coltivazione biologica, l’innovazione di processo e di prodotto, le nuove tecnologie digitali, il marketing 4.0, il potenziamento linguistico, l’igiene dei prodotti e la digitalizzazione del Ristorante vineria Paradeis. Concentrandosi sull'innalzamento della qualità, della soddisfazione del lavoratore e dei clienti e della redditività, il progetto coinvolge tutti i settori aziendali per garantire una crescita omogenea e armoniosa, supportando una gestione complessiva volta alla produzione di un vino di pregio, all'espansione delle vendite e, non per ultimo, alla valorizzazione del capitale umano.

Il progetto prevede il coinvolgimento di 28 persone dell’impresa Alois Lageder S.p.A. suddivise nei vari settori aziendali: management, vendite Lageder, contabilità, produzione Lageder, vendite e digitalizzazione Paradeis, marketing e cuochi Paradeis. Le risorse umane coinvolte nei singoli percorsi sono professionisti/e che vantano una esperienza significativa nel settore oggetto di formazione ma che, in un’ottica di formazione continua, e sulla spinta dell’odierno cambiamento in atto in tutti i settori produttivi, sentono la necessità di migliorare, sviluppare e riqualificare le proprie competenze professionali attraverso l’acquisizione di conoscenze e capacità sempre più specifiche, per affrontare le sfide emergenti e capitalizzare le opportunità offerte da un mercato in continua evoluzione.

Vicolo dei Conti, 9, c/o Alois Lageder - Magrè sulla strada del vino - Margreid an der Weinstrasse (BZ)

Non previsti

Attestato di frequenza

Non previste