Obiettivo del progetto è far fronte al crescente fabbisogno di operatori/trici OSS nella Provincia di Bolzano. Con l’aumento dell’aspettativa di vita questa carenza è destinata a peggiorare nei prossimi anni. Il percorso formativo mira pertanto a formare 15 futuri/e operatori/trici da immettere nel mondo del lavoro. L’architettura del progetto è costituita da 625 ore di formazione teorico-pratica e 450 ore di stage. Attraverso lezioni in aula, formazione pratica e attività di supporto, i/ le partecipanti svilupperanno le abilità necessarie per superare con successo l’esame di qualifica da privatista.
Gli/Le OSS formati/e saranno in grado di assistere gli utenti nelle attività domestiche, effettuare interventi igienico-sanitari, facilitare l’accesso ai servizi socio-sanitari e collaborare con altre figure professionali in interventi di riabilitazione e socializzazione. Potranno operare in tutte le strutture sanitarie, socio-sanitarie e socio-assistenziali del territorio.

Come previsto dall’Avviso i/le destinatari/e del percorso formativo sono 15 persone di almeno 17 anni compiuti residenti o domiciliati nella Provincia di Bolzano. Il corso è rivolto a coloro che desiderano avviare una carriera nel settore socio-sanitario o che già lavorano in questo settore e vogliono migliorare le proprie competenze. Si rivolge a persone motivate e desiderose di crescere professionalmente. La partecipazione al corso richiede impegno e motivazione elevati, ma offre in cambio la possibilità di crescere personalmente e professionalmente, aprendo nuove prospettive di carriera e contribuendo al benessere delle persone assistite. Sono esclusi dal presente Avviso: - i/le destinatari/e iscritti/e a percorsi di formazione per l’assolvimento dell’obbligo formativo; - lavoratrici e lavoratori autonomi e liberi/e professionisti/e che esercitano la professione in forma individuale, associata o in forma di società.

Via Torino, 31 - Bolzano - Bozen (BZ)

La Commissione di selezione sarà composta da: - Presidente della Commissione, membro interno al Beneficiario - Coordinatore - Esperto del settore socio -sanitario. Selezionerà i/le candidati/e attraverso test psico-attitudinali e colloqui orali. Durante la fase di valutazione, verranno presi in considerazione non solo i risultati ottenuti ma anche le motivazioni dei/lle candidati/e. In caso di parità di punteggio tra più candidati, verrà data priorità alle persone più vulnerabili, come ad esempio coloro provenienti da contesti socio-economici svantaggiati o donne. Questo criterio permetterà di garantire una maggiore equità nel processo di selezione e favorire una maggior inclusione. L'obiettivo principale sarà quello di individuare i/le candidati/e più idonei/e per il ruolo da ricoprire, valutando non solo le competenze tecniche, ma anche le capacità relazionali e la motivazione a lavorare nel settore al fine di formare un gruppo motivato.

Saranno attivati servizi di tutoraggio personalizzato. Su richiesta dei/lle partecipanti sarà disponibile il servizio di baby sitting a carico del Beneficiario non incluso nel progetto in quanto attività non direttamente rivolte ai/alle partecipanti. Per facilitare la frequenza si garantiranno i biglietti dei mezzi di trasporto ai/alle corsisti/e per raggiungere la sede del corso o di stage. Verrà fornito l’abbigliamento professionale durante lo stage.

Attestato di frequenza con profitto

I/le partecipanti che supereranno l'esame, post corso, otterranno un attestato di qualifica OSS riconosciuto su tutto il territorio nazionale, confermando così il loro livello di competenza e preparazione nel settore socio-sanitario. Ai/alle frequentanti con successo il modulo “Assistenza, pronto soccorso e riabilitazione (anatomia e fisiologia), igiene” sarà rilasciato l’attestato in linea con D. Lgs.81/08 e l’attestato di primo soccorso BLSD.; Ai/alle frequentanti con successo il modulo “Alimentazione e attività domestico-alberghiere” verrà rilasciato l'attestato dell’HACCP. Coloro che raggiungeranno almeno il livello linguistico B1 per la prima lingua e A2 per la seconda otterranno il certificato attraverso procedura di messa in trasparenza delle competenze.