Il progetto “Oltre il sipario – AI & Professional Growth” è un intervento di formazione continua rivolto al personale del Teatro Cristallo di Bolzano, finalizzato al rafforzamento delle competenze professionali e alla capacità di adattamento ai cambiamenti tecnologici e organizzativi. In coerenza con il Programma FSE+ 2021–2027 e l’Obiettivo specifico ESO4.4, il progetto integra sviluppo di competenze digitali, utilizzo consapevole dell’Intelligenza Artificiale, aggiornamento tecnico-professionale e competenze trasversali. Il percorso formativo è articolato in moduli specialistici e attività applicative orientate al miglioramento dei processi interni, dell’efficienza operativa e del benessere organizzativo. L’intervento contribuisce a prevenire l’obsolescenza professionale, valorizzare il capitale umano e sostenere una crescita organizzativa sostenibile. I risultati saranno monitorati attraverso indicatori di output e di risultato coerenti con il sistema FSE+.

Il progetto coinvolge 14 dipendenti del Teatro Cristallo, rappresentativi delle principali aree operative dell’organizzazione, con un equilibrio di genere (8 uomini e 6 donne) e una distribuzione diversificata di ruoli ed esperienze. Il gruppo comprende 5 tecnici impegnati negli allestimenti scenici, nella gestione delle tecnologie di palco e nella manutenzione degli spazi, mentre gli altri partecipanti ricoprono funzioni amministrative, organizzative, gestionali e di coordinamento. Questa eterogeneità, che comprende livelli diversi di competenze digitali e anzianità di servizio, rende il percorso formativo particolarmente mirato e necessario, favorendo lo scambio di conoscenze tra profili differenti e sostenendo l’adozione di pratiche innovative in tutte le aree del teatro. La composizione mista consente inoltre di sviluppare un intervento integrato che risponde ai fabbisogni reali dell’organizzazione, promuovendo competenze digitali, organizzative e trasversali con effetti duraturi.

VIA DALMAZIA, 30, c/o TEATRO CRISTALLO - 39100 Bolzano - Bozen (BZ)

Messa a disposizione di una piattaforma e-learning dedicata, contenente materiali didattici integrativi (articoli scientifici, webinar registrati, toolkit operativi, linee guida professionali). L'accesso alla piattaforma è garantito anche12 mesi dopo la conclusione del corso, fungendo da risorsa di aggiornamento continuo e auto-formazione. Incontri di networking con altri teatri e istituzioni culturali per favorire lo scambio di best practice a livello locale e nazionale.

Nessun titolo o attestato

Alla conclusione del percorso, è previsto il rilascio di un attestato di partecipazione e, ove possibile, la promozione di un processo di validazione e certificazione formale delle nuove competenze acquisite, in collaborazione con enti riconosciuti nel campo della formazione professionale.