Il progetto formativo del Naturhotel Lüsnerhof****s mira a rafforzare l'eccellenza nell'ospitalità naturellness, potenziando le competenze di tutto il team. Attraverso 8 percorsi mirati, il personale, dalla direzione ai reparti operativi (Marketing, Front Office, Beauty & Wellness, Cucina, Sala & Bar, Housekeeping), svilupperà capacità in gestione strategica, digitalizzazione, AI, marketing, leadership e lingue (italiano, tedesco, inglese). L'obiettivo è ottimizzare i processi, armonizzare gli standard di servizio, facilitare la successione familiare e consolidare l'identità unica del Lüsnerhof. Un'opportunità per crescere professionalmente, migliorare la coesione del team e contribuire all'evoluzione di un'ospitalità alpina sostenibile e di alto livello.

I destinatari sono i dipendenti e le dipendenti del Lüsnerhof, con focus su figure chiave e personale con potenziale di crescita. Il progetto coinvolge uomini e donne di diverse età, promuovendo parità di genere e valorizzazione dell’esperienza intergenerazionale. I ruoli spaziano dalla direzione ai capi reparto fino al personale operativo. I livelli di istruzione e le esperienze sono eterogenei: forti competenze pratiche, ma fabbisogni marcati su competenze gestionali, digitali, linguistiche e relazionali. La motivazione prevalente è la crescita professionale in una struttura di eccellenza e il contributo attivo all’evoluzione dell’hotel. Il progetto coinvolge personale a tempo indeterminato e stagionale fidelizzato, in un’ottica di stabilizzazione. Le caratteristiche dei destinatari sono pienamente raccordate agli obiettivi generali e specifici dei percorsi formativi.

via Rungg, 20, c/o Naturhotel Luesnerhof Srl - 39040 Luson - Luesen (BZ)

Non previsti

Attestato di frequenza

Non previste