Il progetto, rivolto a Exoservice, studio di commercialisti attivo nei servizi contabili, fiscali e amministrativi, coinvolge otto dipendenti (sei donne e due uomini, tra titolare, responsabile paghe e impiegati/e). L’intervento, in continuità con il precedente progetto, mira ad accrescere competitività, qualità e innovazione dello studio attraverso in proseguimento dei percorsi di upskilling e reskilling centrati su aggiornamento normativo, digitalizzazione dei processi, utilizzo degli applicativi DKset e integrazione dell’intelligenza artificiale. L’ azione formativa migliora l’organizzazione interna, la comunicazione, l’efficienza operativa e la capacità di adattamento ai cambiamenti del mercato, contribuisce alla crescita personale salvaguardando le prospettive occupazionali dei partecipanti.

Il progetto è rivolto a otto dipendenti di Exoservice: sei donne e due uomini, tra cui la titolare, la responsabile paghe e sei impiegati/e contabili, tutti con contratto a tempo indeterminato. Una partecipante della sede di Bolzano stata assunta di recente, mentre gli altri operano da anni nello studio. La titolare è Dott.ssa Commercialista, due impiegate sono laureate e i restanti cinque diplomati/e. Tre lavoratori sono assegnati alla sede di Bolzano e quattro a quella di Malles, mentre la titolare opera su entrambe. La partecipazione ai moduli è definita sulla base dell’analisi dei fabbisogni, che evidenzia necessità di aggiornamento normativo, rafforzamento digitale e miglioramento dei processi. Il percorso di upskilling sostiene adattamento tecnologico, qualità dei servizi e competitività, in coerenza con gli obiettivi dell’Avviso.

via Luigi Galvani, 21, c/o Exo Service srl - 39100 Bolzano - Bozen (BZ)

Non sono previsti servizi aggiuntivi

Attestato di frequenza

Non sono previste certificazioni aggiuntive