ESF1_d1_0171 Hotel Monte Paraccia il design del servizio moderno e sostenibile
Descrizione sintetica del progetto (IT)
Il progetto, rivolto ai 12 dipendenti dell’Hotel Monte Paraccia, 3 stelle a S. Vigilio di Marebbe, nato come una tradizionale casa contadina conserva ancora oggi l’atmosfera autentica e familiare che si riflette nei dettagli e negli spazi, mira ad accrescere le competenze tecnico‑professionali, digitali (AI) e green. Attraverso 4 percorsi integrati (management/reception, cucina, sala/bar, housekeeping) vengono sviluppate: capacità di revenue management, comunicazione multicanale e presidio dei canali digitali; competenze gastronomiche orientate a prodotti del territorio, food cost, cucina del recupero e filiere locali; abilità di servizio sala/bar con focus su sommellerie e upselling; competenze housekeeping su protocolli di qualità, utilizzo di detergenti ecosostenibili e strumenti digitali per la pianificazione. Il progetto rafforza innovazione, internazionalizzazione, economia circolare e sostenibile.
Caratteristiche dei destinatari dell'intervento (IT)
I destinatari dell’intervento sono 12 collaboratrici e collaboratori dell’Hotel Monte Paraccia, distribuiti nei quattro percorsi formativi previsti: Management e Reception, Cucina, Sala/Bar e Housekeeping. Il gruppo è eterogeneo per ruolo, età ed esperienze professionali: comprende sia personale operativo sia figure di coordinamento, con qualifiche diverse; possiede esperienza nel settore hospitality con livelli differenti di competenze digitali, linguistiche e in ambito sostenibilità. I partecipanti sono motivati a migliorare la qualità del servizio, le capacità comunicative e le competenze green e digitali, al fine di rispondere alle evoluzioni del settore turistico. Il progetto è stato definito sulla base dei fabbisogni emersi dall’analisi interna e propone percorsi mirati per rafforzare adattabilità, professionalità e competitività dell’hotel e sostenere la transizione verde e digitale nel turismo altoatesino.
Indirizzo dell'aula didattica
Strada Al Plan Dessora, 41 - 39030 Marebbe - Enneberg (BZ)
Durate complessive
Struttura e articolazione
| Percorso n. 1 | Stato del percorso: Iscrizioni aperte |
| Titolo del percorso (IT) | Management e reception |
| Durata pro capite del percorso (h) | 212 |
| Moduli | Durate (h) |
| Trend turistici innovativi per l'hotel | 24 |
| Sviluppo Design ecosostenibile | 16 |
| Quality revenue management | 40 |
| Nuovi strumenti di gestione finanziaria ed economica | 20 |
| Management del reclamo | 12 |
| Tecniche di comunicazione efficace per l'accoglienza | 16 |
| Sviluppo contenuti Sito web e integrazione chabot AI | 20 |
| Visibilità: Social media e nuovi canali digitali | 40 |
| Sviluppo SEO e Google Business verso l'Internazionalizzazione dell'offerta | 20 |
| Etica sul posto di lavoro- 1 | 4 |
| Percorso n. 2 | Stato del percorso: Iscrizioni aperte |
| Titolo del percorso (IT) | Cucina |
| Durata pro capite del percorso (h) | 190 |
| Moduli | Durate (h) |
| Tradizione e innovazione del menù con i prodotti del territorio | 100 |
| Empowerment personal professionale | 12 |
| Nuove proposte di buffet | 16 |
| Percorsi del Gusto Sostenibile: chef stellati e filiere locali | 30 |
| Tecniche di food cost e cucina del recupero | 28 |
| Etica sul posto di lavoro -2 | 4 |
| Percorso n. 3 | Stato del percorso: Iscrizioni aperte |
| Titolo del percorso (IT) | Sala/bar |
| Durata pro capite del percorso (h) | 56 |
| Moduli | Durate (h) |
| Portamento e mise en place | 16 |
| Tecniche di sommellerie e abbinamenti | 16 |
| Strategie di uspelling per il bar | 20 |
| Etica sul posto di lavoro -3 | 4 |
| Percorso n. 4 | Stato del percorso: Iscrizioni aperte |
| Titolo del percorso (IT) | Housekeeping |
| Durata pro capite del percorso (h) | 52 |
| Moduli | Durate (h) |
| Detergenti ecosostenibili | 8 |
| Creazione protocolli di qualità per il servizio ai piani | 12 |
| Ottimizzazione tempistica housekeeping con strumenti digitali | 16 |
| Tecniche di decorazione | 12 |
| Etica sul posto di lavoro -4 | 4 |
Servizi aggiuntivi (IT)
La flessibilità sarà garantita da una gestione del calendario della formazione compatibile con turnazioni lavorative per minimizzare impatti sulla continuità aziendale Potrà essere attivato supporto didattico individualizzato per partecipanti con difficoltà. Saranno garantiti materiali didattici accessibili a tutti con documentazione didattica in formato digitale e cartaceo, ausili tecnologici su richiesta per partecipanti con eventuali difficoltà.
Tipo di attestazione rilasciata
Attestato di frequenza
Altre certificazioni (IT)
-
Soggetto proponente
TAIBON KARIN SAS & C.
STR. AL PLAN DESSORA 30 41 39030 Marebbe - Enneberg Bolzano - Bozen (BZ)
0474501126
info@paraccia.com