Il progetto formativo di Jungmann spa ha l’obiettivo di supportare l’azienda nel comprendere e progettare processi digitali specifici del settore dell’arredamento, sviluppare e consolidare competenze IT interne, attuare strategie di marketing e vendita digitali per mobili, accessori e complementi d’arredo, rafforzare la collaborazione trasversale tra reparti, sostenere le figure di leadership in comunicazione, gestione delle prestazioni e resilienza. Questo per creare una base solida per affrontare con successo la trasformazione digitale nel settore dell’arredamento, garantire la competitività aziendale e preparare i collaboratori alle nuove esigenze di vendita, logistica e servizio clienti. Coordinato a quest’azione è prevista un’estesa attività di monitoraggio e valutazione in itinere per poter gestire in maniera proattiva le esigenze emergenti e per mantenere sotto controllo lo sviluppo del progetto.

La prima fase dell’elaborazione del progetto si è svolta attraverso la raccolta dei fabbisogni formativi del personale di Jungmann. Le esigenze a livello individuale sono state rilevate con la collaborazione di alcuni liberi professionisti e grazie al supporto dalla direzione dell’azienda. L’azione è stata facilitata dalla forte cultura orientata alla formazione, al continuo aggiornamento delle competenze e all’attenzione verso le necessità del singolo presente in azienda. Il personale infatti conosce in maniera abbastanza approfondita il mondo della formazione professionale, questo ha aiutato nell’individuazione precisa di fabbisogni ben definiti a cui associare specifiche attività formative tra cui: - Collaboratori di logistica, vendita, marketing e amministrazione - Dipendenti selezionati come futuri power user - Reparto IT interno come moltiplicatore delle competenze digitali

Via Vittorio Veneto, 65, c/o Jungmann SPA - 39042 Bolzano - Bozen (BZ)

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Attestato di frequenza con profitto

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