Il progetto intende formare una figura in grado di supportare l'energy manager nell'analisi, monitoraggio e ottimizzazione dell'uso dell'energia di imprese ed enti consentendo loro di conseguire importanti benefici in termini economici, energetici e ambientali. I moduli tecnico professionali previsti affronteranno tematiche relative ai sistemi di gestione per la Qualità (ISO 9001), ai sistemi di gestione per Ambiente , ai sistemi di gestione Energia (ISO 50001), agli impianti alimentati da fonti energetiche rinnovabili ed efficientamento energetico al fine di sviluppare competenze rispondenti ai fabbisogni delle aziende ed aggiornate in base alle recenti disposizioni dell’Agenda 2030. Inoltre moduli trasversali (lingua tedesca, ricerca attiva del lavoro, diversity management) e la formazione pratica consentiranno ai partecipanti e alle partecipanti di integrare le loro competenze con quelle necessarie al fine di favorire il loro inserimento lavorativo nel campo dell’energy management.

Come previsto dal bando e dalle norme vigenti, i destinatari e le destinatarie sono 14 giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni compiuti, che si trovano in una situazione di non occupazione, o disoccupazione o inattività, residenti o domiciliati in Provincia di Bolzano. In fase di selezione sarà valutata in maniera positiva l’aspirazione a intraprendere una professionalità nell’ambito dei sistemi di gestione integrati di qualità, ambiente ed energia e la determinazione a frequentare con impegno il progetto. A parità di punteggio in selezione, saranno garantite le quote di genere.

Via Buozzi 18 - Bolzano - Bozen (Bolzano - Bozen (BZ))

Le attività di selezione saranno svolte in base alle indicazioni di una Commissione di Selezione nominata dal Rappresentante Legale del Beneficiario, costituita da un Presidente, garante dei processi, e un secondo membro esperto di contenuto. Dopo il controllo dei requisiti dietro presentazione di tutta la documentazione di supporto per la verifica dei requisiti, i candidati e le candidate saranno convocate per le selezioni. Le candidate e i candidati ammessi/e saranno invitati/e ad una prova di selezione che comprende un colloquio motivazionale e dei test scritti attitudinali. Verranno poste domande sulle esperienze formative e professionali dei/delle candidati/e, sulla loro motivazione alla frequenza e per valutare l’aderenza al profilo. Verrà infine stilata una graduatoria.

I/le partecipanti potranno utilizzare una piattaforma di formazione online che conterrà tutti i materiali didattici del corso. Saranno organizzati eventi di networking in cui le aziende del settore alla ricerca di personale, avranno l'opportunità di presentarsi ai partecipanti. Inoltre, saranno attivati servizi di tutoraggio personalizzato.

Ai/alle frequentanti con successo del modulo “Salute e sicurezza sul luogo di lavoro” sarà rilasciato l’attestato in linea con D. Lgs. 81/08. In caso di frequenza e partecipazione attiva al modulo specifico e al superamento delle prove previste, i partecipanti riceveranno anche i seguenti attestati: Internal Auditor (Auditor di prima parte) ISO 9001 Sistema di gestione per la qualità; Internal Auditor ISO 50001 Sistema di gestione energia; Internal Auditor UNI EN ISO 14001 Sistema di gestione ambientale.

SEA consulenze e servizi srl

VIA G. DI VITTORIO 16 38015 Lavis Trento (TN)

0461 433 433

roberto.colombo@seaconsulenze.it

http://www.seaconsulenze.it