Il percorso formativo è orientato a favorire lo sviluppo di competenze per la figura professionale della film-maker, profilo specializzato nell’ideazione, produzione e post-produzione di contenuti audio-visivi (film, clip musicali, spot pubblicitari). Tale figura sempre più richiesta dalle aziende del territorio necessita di preparazione tecnica ad hoc che i tradizionali piani formativi non riescono a soddisfare. Le partecipanti apprenderanno tecniche e strumenti per effettuare riprese video e montaggio, con approfondimento sui software per l’editing, doppiaggio e correzione audio/video. Il progetto comprende moduli dedicati allo sviluppo di competenze trasversali incentrate su orientamento, ricerca attiva del lavoro, self empowerment professionale. Prevede inoltre uno stage di 200 ore presso aziende presso aziende del territorio che consentirà alle partecipanti di rafforzare le capacità acquisite e favorirà l’inserimento lavorativo.

Le destinatarie del progetto formativo sono 14 donne che si trovano in una situazione di inattività, o inoccupazione o disoccupazione residenti o domiciliate in Provincia di Bolzano. Per la partecipazione non sono richieste pregresse esperienze lavorative. Saranno premiate una forte motivazione, passione per il settore cinematografico e determinazione a portare a termine il percorso formativo. Inoltre, costituirà motivo di valutazione favorevole la conoscenza delle lingue straniere e il possesso di competenze di informatica di base.

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La selezione sarà effettuata attraverso la valutazione di una apposita Commissione nominata dal rappresentante legale del Beneficiario e costituita dal Presidente di Commissione, il Direttore del progetto o da un membro interno, e da una professionista della materia. La Commissione verificherà il possesso dei requisiti d’ammissione delle candidate, somministrando un test psico-attitudinale in bilingue (tedesco e italiano) relativo ai temi di cultura generale con un punteggio di 0 - 40 punti. Successivamente si procederà con un colloquio individuale durante il quale si approfondiranno la motivazione delle singole candidate, la disponibilità alla frequenza del corso, con valore 0 – 60 punti. Al termine verrà stilata una graduatoria e sarà comunicata alle candidate.

Le partecipanti potranno utilizzare una piattaforma di formazione online che conterrà tutti i materiali didattici del corso. Saranno organizzati eventi di networking in cui le aziende del settore alla ricerca di personale, avranno l'opportunità di presentarsi alle partecipanti. Inoltre, saranno attivati servizi di tutoraggio personalizzato.

Ai/alle frequentanti con successo del modulo “Salute e sicurezza sul luogo di lavoro” sarà rilasciata la certificazione in linea con D. Lgs. 81/08.

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