Il progetto formativo prevede lo sviluppo di diverse competenze spendibili sul mercato del lavoro nell’ambito della logistica. Il corso destinato a persone con background migratorio mira a sviluppare e rafforzare i rudimenti della lingua italiana e tedesca, a potenziare le competenze trasversali come le capacità digitali di base e le conoscenze culturali per muoversi in modo opportuno nella società, e le competenze tecnico-professionali specifiche per lavorare in magazzino. Fra queste spiccano quelle relative all’organizzazione del magazzino, alle procedure di spedizione ma anche quelle ambientali come riduzione degli sprechi degli imballaggi. All’interno del corso formativo è previsto uno stage presso aziende del territorio e un supporto personale individuale per affrontare al meglio il percorso di crescita professionale. Un'opportunità unica che consentirà di aprire le porte a carriere gratificanti in un ambiente di lavoro in continua evoluzione.

I/le destinatari/e dell’intervento formativo sono i/le migranti così definiti come dall’ Avviso: persona citta-dina di un paese terzo o apolide che entra (o è già) in uno degli Stati dell’UE e vi risiede legalmente, residenti o domiciliati/e in Alto Adige in stato di non occupazione, o disoccupazione, o inattività residenti o domicilia-te/i in Provincia di Bolzano, e che desiderino sviluppare una solida professionalità nel campo della logistica. In fase di selezione sarà tenuta in considerazione la precisa motivazione ad affrontare e portare a termine con successo le attività formative. Esperienze pregresse nell’ambito oggetto del corso o studi ine-renti saranno valutati positivamente ma non sono vincolanti. A parità di punteggio in selezione, saranno ga-rantite le quote di genere.

Via Isola di Sopra 17 - Egna - Neumarkt (Bolzano - Bozen (BZ))

La selezione sarà effettuata da una apposita Commissione costituita dal Direttore del progetto o da un membro interno dal Coordinatore del progetto e possibilmente dall’orientatore del progetto. Le candidate e i candidati ammessi/e saranno invitati/e ad una prova di selezione che comprende un colloquio motivazio-nale e dei test scritti psico-attitudinali in lingua tedesca e italiana. Verranno poste domande sulle esperienze formative e professionali dei candidati e delle candidate, sulla loro motivazione alla frequenza e per valutare l’aderenza al profilo. Il test si comporrà di domande di cultura generale. In seguito verrà stilata una gradua-toria a parità di punteggio si darà precedenza alle candidate donne, o a persone con maggior difficoltà di in-tegrazione socio economica.

Verranno forniti dispositivi di sicurezza relativi al settore della logistica: caschi, calzature, occhiali protettivi I/Le partecipanti potranno utilizzare una piattaforma di formazione online che conterrà tutti i materiali didattici del corso. Su richiesta dei/lle partecipanti si attiveranno servizi di baby sitting. Sarà a carico di Se Group il costo dei biglietti dei mezzi di trasporto dei/delle partecipanti per facilitare il raggiungimento della sede di stage.

Attestato di frequenza

Ai/alle frequentanti con successo i moduli “Salute e sicurezza sul luogo di lavoro 1” “Salute e sicurezza sul luogo di lavoro 2”sarà rilasciato l’attestato in linea con D. Lgs. 81/08. Ai/alle frequentanti con successo i moduli "Utilizzo del carrello elevatore 1" “Utilizzo del carrello elevatore 2"verrà rilasciato l'attestato.