Dehn Italia è un’azienda all'avanguardia nello sviluppo e nella commercializzazione di sistemi e componenti per impianti elettrici, domotici e di sicurezza per gli edifici. Il progetto vuole fornire un supporto strategico all'innovazione di processo e di prodotto di Dehn, necessaria per competere nel mercato di riferimento. I contenuti si focalizzano sulla digitalizzazione dei processi e sull’implementazione del protocollo BIM, lingue, comunicazione e marketing ed infine ergonomia del lavoro. Il progetto di formazione è destinato a 17 dipendenti ed è Composto da 13 moduli che si articolano in 5 percorsi per un totale di 450 ore di formazione, destinate ad accrescere il vantaggio competitivo aziendale ed incrementare il livello di professionalità ed occupabilità delle collaboratrici e dei collaboratori coinvolti

Il progetto è rivolto a 17 dipendenti, di cui 7 donne, tutti assunti a tempo indeterminato e con diversi ruoli nell’organigramma aziendale. L’azione formativa interessa gran parte dei reparti coinvolgendo la Managing Director Finance & Operations e due Business Development Manager; Il Managing Director Sales, tre Area Sales Manager, quattro Inside Sales, due Accounting e il Project Tracking & Sales Support. Nei reparti produttivi due Technical Manager, e un Application Technical Engineering. Sono tutti diplomati o laureati, che perseguono l’accrescimento delle proprie competenze in accordo con l’obbiettivo comune di innalzamento del livello qualitativo aziendale. Il percorso formativo è progettato per rispondere alle esigenze specifiche di ciascun partecipante, consentendo un apprendimento personalizzato e mirato alle competenze richieste nei rispettivi ruoli.

Via G.di Vittorio, 1/B - Bolzano - Bozen (BZ)

Non sono previsti servizi aggiuntivi

Attestato di frequenza

Non sono previste certificazioni aggiuntive